la forme est aussi importante que le fond forme.Basée sur notre expertises et vos expériences, nos sessions toujours conviviales, participatives, voire ludiques.
Nombre de nos formations alternent les modes de transmission :
- tours de tables,
- exposés libres,
- exposés avec vidéo-projection,
- travail en sous-groupes avec restitutions collectives,
- ressenti et visualisation de situations hors entreprises,
- exercices, cas d'école, apprentissage progressif, cas pratiques,
- mises en oeuvre sur le terrain,
- jeux de rôles sur des cas concrets et des situations d'entreprises,
- films, séance de travail collectif à partir de films,
- etc ...
Nous aidons à la montée en compétence de certains publics (manageurs, préventeurs) par des formations organisée en plusieurs sessions, avec des phases de mise en pratique et de l'accompagnement.
Nous limitons la lecture commune : l'apprentissage et l'acquis compétences et de repères ne peut se faire qu'en étant passif car l'attention se relâche alors rapidement. Rendre les participants co-acteurs de leur formation est un des secret d'une bonne formation, c'est ce qu'apprécient nos clients.
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Règlement intérieur formateurs
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