Paris-Parmentier (11 ème) | Paris
Il s'agit d'apporter les repères afin de savoir mieux se positionner, mieux savoir poser le cadre et recadrer lorsque nécesaire, mieux "faire autorité" avec moins de pression, et aussi savoir mieux motiver les équipes à plus de sécurité-prévention, aider au changement des comportements, être plus pertinent dans son mode de communication ...
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