Les métiers de sécurité-prévention & gestion des risques

Pour bien gérer les métiers et les fonctions de la sécurité et prévention, il est indispensable d'acquérir les connaissances, compétences et repères nécessaires, tant théoriques que pratiques, tant fontionnels qu'opérationnels.

Ce métier est aussi varié en titres, en contenus de poste, qu'en contexte de travail. Passionnant, c'est aussi une fonction usante car on passe beaucoup de temps à mtoiver, conseiller, alerter sans avoir le pouvoir de décision ... ce qui limite la responsabilité.

Former son référent, son animateur sécurité ou son préventeur permet de lui apporter les compétrences dont il a besoin. Sa montée en compétence lui permettra de gagner en assurance, de mieux communiquer, de "vendre la sécurité en interne" avec plus d'efficacité.

Le former permet également de démontrer que conformément au Code du Travail (L.4121-1), l'entreprise a bien pour priorité "information et formation ; avec la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés"

Nous proposons des formations basées sur l'expérience de nos formateurs, une bonne connaissance des milieux de travail et du terrain, la qualité de l'ingénierie pédagogique. Ainsi, en transmettant les savoirs-faire et des règles de l'art, nous savons accompagner vos stagiaires dans une montée en compétence grâce à la pédagogie participative et implicative.

Exemples de formations qui ont fait leurs preuves en sécurité-prévention, et qui peuvent toutes être adaptées à vos spécificités et vos besoins, si vous le souhaitez :

Animateurs et préventeurs Sécurité-Prévention, Responsable service sécurité et chargés de sécurité : APSappliquée, APS133 ou APS12345 : Formation de professionnalisation d'animateurs et préventeurs sécurité-prévention, en 1, 3 ou 5 modules, selon les acquis des participants.
Animateurs chargés de la mise en oeuvre de la sécurité en collectivités territoriales et fonction publique : ACMO,
Animateurs Qualité-Sécurité-Environnement : soit complète, soit en module de domaines de complément,
APS appliquée : pour des animateurs et préventeurs déjà formés en école ou formés sur le terrain.
Equipiers ou relais : une fonction à temps partiel pour relayer les préventeurs,
Evaluateurs dans le sens DUER (Document Unique d'Evaluation des Risques),
Auditeurs QSE, pour optimiser le système en le rendant plus applicable,
Chargés de sécurité chantiers, routiers et ferroviaires : balisage, alerte, protection,
Chargé de sécurité chantier en risques ferroviaires
Chargé de consignation : électrique, mécanique, pneumatique, chimique & fluides
Personnels en charge des PdP : rédaction des plans de prévention, rédaction cahier des charges EE, suivi d'application des PdP ...
Responsable d'équipe en circulation à pied sur les voies ferroviaires,
Chargé de formation d'accueil HSE, Formation de formateurs internes,
Formateur interne
Formateur CPHT : PRAP mixé ergonomie et auto-organisation de postes ...
Demande de proposition ou de conseil : Elsa : 06 80 24 80 26 ou ✆ 01 43 57 42 72