Mettre en place l'ISO 14001, avec certification ou pas :Femme cultive formation

Un projet collaboratif pour que l'environnement devienne sincèrement le projet de l'entreprise, perçu par tous comme un outil de progrès et de sécurisation de l'entreprise.

  • Inventaire de l'existant, diagnostic ou audit, par rapport au référentiel ISO 14001 ou l'approche environnementale en général,
  • Accompagnement dans la mise en place ou la simplification du système ISO 14001,
  • Formation des acteurs, dont les responsables environnement et les relais à l'ISO 14001,
  • Implication de l'encadrement avec définition claire de "Qui fait Quoi",
  • Simplification du système par l'adaptation des écrits au travail réel,
  • Formation des auditeurs internes : les aider à se positionner, "mieux vendre en interne les audits",  ...

Les critères essentiels de réussite seront :

  • Que la Direction montre son implication et communique sur l'objectif du projet : mettre en place ou simplifier le référentiel 14001,
  • Que le personnel soit impliqué à tous les niveaux,
  • Que l'encadrement ... encadre et cadre, avec un rôle de leader (formation),
  • Que la communication accompagne chaque étape de la démarche pour la "vendre" en interne,
  • Que les auditeurs bien positionnés et que les audits internes soient perçus comme des outils de progrès ...

Nous sommes à votre disposition pour échanger sur cette approche, voire faire un diagnostic avec vous de votre existant dont il est essentiel de se servir comme socle de tout progrès.

Mettre en place votre système ISO 26000, ou le label LUCIE : un projet collaboratif pour que la RSE et le DD deviennent sincèrement le projet de l'entreprise, perçu par tous comme des outils de progrès et de pérennisation de l'entreprise et de ses emplois.

Demande d'information   ou   ✆ 01 43 57 42 72

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