Bonjour 😊
« CPC-Métro-RATP » : 1 jour dense
Jeudi 13/11 : complète
Lundi 17/11 : 4 places
Mardi 18/11 : complète
Jeudi 20/10 : intra sur St Denis
Lundi 24/11 : 4 places
Mardi 25/11 : 3 places
Jeudi 27/11 : 6 places
Lundi 01/12 : 1 places
Mardi 09/12 : 5 places
Lundi 15/11 : 6 places
Mercredi 07/01/2026 : 6 places
Lundi 12/01 : 6 places
Mardi 20/01 : 6 places
* autres dates en cours de définition
« CPC-RER-RATP » : 1 jour*
Lundi 17/11 : complète
Jeudi 20/11 : 8 places
Lundi 24/11 : complète
Jeudi 27/11 : 8 places
Lundi 01/12 : 4 places
Lundi 08/12 : 8 places
Lundi 15/12 : intra
Lundi 12/01/2026 : 7 places
Lundi 26/01 : 8 places
* autres dates en cours de définition
« CPC-TRAM-RATP » : 1/2 jour dense
Jeudi 20/11 : 5 places
Lundi 01/12 : 8 places
Mardi 16/12 : 8 places
Jeudi 22/01/2026 : 8 places
des dates supplémentaires peuvent être rajoutées
Managament de chantiers Tramway : l'après-midi de certaines CPC-Tram
Sécurité routière des chantiers Tramway :l'après-midi de certaines CPC-Tram
|
Formation Chefs de chantier RER-SC
Mercredi 19/11 : 6 places
Mercredi 03/12 : 6 places
Lundi 08/12 : 6 places
Mercredi 17/12 : 6 places
Autres dates possibles selon les demandes et les dates des tests SC RATP
|
|
=> Le Matin : évaluations, rappels, compléments de formation selon l'ID53-2-R2(31/10/2023), application
=> L'Après-midi : exercices, cas pratiques et Training aux tests, puis Tests blancs type examen RER-SC-RATP
|
|
Réussir les tests RATP-RER-SC est obligatoire pour être désigné "Chef de chantiers" sur les OT
La réussite de la formation CPC-RER est un préalable obligatoire à la formation "Chef de chantiers SC"
|
« Formation consignation en vue des tests initiaux par la RATP » 3 jours intenses d’apprentissage des procédures, bonnes pratiques et métier
24 + 25 + 26 / 11 : 2 places
08 + 09 + 10 / 12 : 3 places
=> autres dates intermédiaires possible selon les demandes
1 jour training-consignation-Métro : avant tests initiaux ou recyclage annuel : recyclage ou renforcement formation initiale
Mercredi 12/11 : 5 places
Mercredi 19/11 : 5 places
Jeudi 04/12 : 5 places
=> autres dates intermédiaires en cours de définition
« SNCF-Sécufer : Déplacement Emprises+IN2884+3OP » : 1 jour avec ou sans module Caténaire Co (habil° électrique)
Jeudi 13/11 : 8 places sur Paris
Lundi 17/11 : intra IdF
Jeudi 20/11 : intra sur Lyon
Vendredi 21/11 : 8 places sur Paris
Vendredi 21/11 : intra sur Villeurbanne
Lundi 24/11 : 2 places
Mercredi 26/11 : 2 places sur Paris
Jeudi 04/12 : 7 places
Mercredi 10/12 : 8 places
Lundi 15/12 : 2 places
Mardi 16/12 : 8 places
Jeudi 08/01/2026 : 8 places
Mardi 13/01 : 8 places
Mercredi 21/01 : 8 places
Mardi 27/01 : 8 places
* un programme "SNCF-Sécufer-Limité" est possible : programme accessible aux personnels en difficulté avec l'écrit.
* un autre programme existe pour "Habilitation électrique Caténaire Co - personnels de nettoyage"
Formations sécurité-prévention et management des équipes :
« Devenir un Animateur Sécurité - Préventeur pertinent " :
Méthode, application et bonne posture » : 8 jours en présentiel et distanciel avec accompagnement, pour de nouveaux préventeur nommés en interne.
---------------
« Animateurs et Préventeurs : redynamisation et renforcement » :
2 jours en présentiel puis des modules distanciels
---------------
« Etre Garants des Analyse d’AT par l’Arbre des Causes - niveau Expert » : Méthodologie complète, exercices progressifs, cas d’école, montage de « grands arbres », training à l’animation de groupe d'analyse : 4 jrs en immersion
---------------
« Etre Référents des Analyses d’AT Arbre-des-Causes = être bons gratteurs - niveau 1 » : Méthodologie, exercices, cas d’école, analyses réelles d'AT : 2 jrs
---------------
« Etre impliqués dans les Analyses d’AT, en adopter les enjeux » : à destination des Manageurs » : 1 jr date sur demande
---------------
« Etre bons rédacteurs de CR d’AT = Relais terrain » : 0,5 jour
---------------
« PdP et PGC+PPSPS : en comprendre l'articulation règlementaire » :
Règlementation et principes d’application : 1 jour à la demande
---------------
« EU : Savoir gérer PdP, la co-activité et les EE » :
Règlementation + application + cas d’école + terrain : 2 jrs en intra sur site
---------------
« Etre EE et gérer les PdP+PGC+PPSPS » :
Règlementation et principes d’application : 1 jour à la demande
Formations SNCF-RCE : 2 modules possibles
- RCE : Savoir les mettre en place : 1 jour
- A destination des décideurs, des manageurs, des QSE
- Comprendre le Qui va Faire Quoi avec cette fonction en plus
- Mettre en place l'administratif, un logigramme, l'identification
- Aider à leur reconnaissance et leur efficacité
- Chef de chaniters / RCE : Qui a autorité sur Quoi ?
- Etre un RCE efficace et responsable : 3 jours
- A destination des RCE et futurs RCE ... et les hésitants sur la fonction
- Comprendre le Qui va Faire Quoi, les responsabilité de chacun
- RCE, co-activité, gestion des PdP et PPSPS : organisation
- Quel administratif, identification, documentation, information : logigramme
- Chef de chaniters / RCE : Qui est responsable de Quoi ? de Qui ?
- Cas d'études et jeux de rôles : briefing, audit SNCF
=> sessions de formation et dates sur demande
Formations SNCF - P1+P2+P3 : Agents au sol : différents modules
- P1 + P2 + P3 : Accrocheurs + Chef de manoeuvre +
⚠️ Résumé de la formation en cours de rédaction ⚠️
Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
COMES Consultants sas Cultivons vos talents !Siège et centre de formation : 18 av. Parmentier - 75011 PARIS : 01 43 57 42 72
Renseignements/Conseils pédagogiques : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Elsa : 06 80 24 80 26 Propositions de dates privatisées et intras : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Commercial Grand comptes et AMO incendie : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Nicolas : 06 48 66 68 69
Conseil & Formation en Sécurité au Travail, Management des équipes, Comportements et culture sécurité ...
Des interventions sur mesure, adaptées aux métiers et aux cultures, par des formateurs très expérimentés …
Des interventions sur mesure, adaptées aux métiers et aux cultures, par des formateurs très expérimentés …
